Leadership & Management

El mundo empresarial no es ajeno a estas influencias, lo que origina un especial interés por tus habilidades interpersonales (Soft Skills), y por tanto, por tu capacidad para gestionar las fuertes tensiones en las que te verás involucrado en el desempeño de tu puesto de trabajo. El éxito de un equipo empieza por liderarse uno mismo. Dirigido a profesionales, de cualquier área funcional, que tengan personas a su cargo y para los que, en el desarrollo de su carrera profesional, sean relevantes los resultados alcanzados en el liderazgo de personas y en la gestión de los equipos.

Cada día, nos enfrentamos a un mundo laboral en el que las competencias sociales son parte fundamental de nuestro trabajo. FHF te presenta un curso que aúna las Soft Skills necesarias como, la negociación, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la resolución de conflictos, la toma de decisiones... Para conseguir integrarnos con éxito en el ámbito laboral necesitamos desarrollar nuestras Soft Skills. Frente a una entrevista de trabajo, lo primero que evaluan es que seas el mejor técnicamente (Hard Skills), a partir de ahí, durante la entrevista, tratan de evaluar tus habilidades interpersonales (Soft Skills) esperando que puedas desarrollarlas y emplearlas correctamente en tus proyectos. El equilibrio adecuado entre tus habilidades técnicas e interpersonales (Hard Skills – Soft Skills) es la clave para alcanzar el éxito de tus proyectos o de tu propio negocio.