En la década de los 60, en Estados Unidos se suceden importantes acontecimientos sociales y políticos que propiciarán un cambio en el ámbito empresarial y, como no, supondrá una ruptura con el enfoque clásico en la administración de las empresas heredado de Taylor, Fayol y Weber, entre otros.
¿Habéis observado cómo trabajan las hormigas? ¿Cómo se organizan las abejas? Conviven en sociedades donde existe una gran división del trabajo, se agrupan, se especializan y cada miembro adopta un rol distinto en función de su misión dentro del grupo. Parece que todos los animales que vivimos en sociedad, venimos pre-programados con un instinto natural para llegar a ser eficaces dentro de una organización. Sin embargo, nosotros los humanos, controlamos, medimos, desarrollamos e implantamos metodologías con la convicción de que nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos, de una forma más eficiente y eficaz.
